ダブル・ケアの実態を把握し、支援の充実を図れ!(2022/3/9 内閣委員会)

人事院勧告制度に関連し、育児と介護両方に追われる職員(ダブル・ケア)の実態を問い、 支援を進め、働き方環境の改善を図るよう人事院総裁に迫りました。

Q.阿部：

霞が関でのダブル・ケアの実態と支援の状況は?

A.川本裕子人事院総裁：

実態把握はしていない。介護休暇の分割取得ができる改正などを職員に周知していく。